常言道：“做人忌过分憨直，做事莫过分拘泥。
”憨直过度易受损，拘泥行事难成大事。
那么，在职场江湖中，如何拿捏灵活与原则的平衡，适时增添几分智慧与谋略呢？
以下七大做人做事的心机，务必铭记于心，细细品味。
心机一：勿一味忍让，勇于捍卫自我。
常言“吃亏是福”，但在职场风云中，频繁的吃亏未必总是福祉。
你若总是逆来顺受，大局为重，不顾个人损益，久而久之，他人或习以为常，视你吃亏为理所当然，或将你视为软弱可欺。
一旦此风气形成，逆转将难上加难。
因此，适时挑起必要冲突，果断反击，是守护原则与底线的必要之举。
心机二：面对资源机遇，勇于争取。
职位越高，资源越稀缺，机遇越需主动把握。
机遇降临时，积极争取有两重深意：
一者，彰显你对自身利益的重视，领导自不敢轻视于你；二者，向领导争取，亦是给予其施恩于你的契机。
正如俗语所言，会哭的孩子才有糖吃，过分规矩，何以得糖？
心机三：对小人无赖，勇于斗争。
人性之弱点，在小人与无赖身上尤为显著，自私自利、欺软怕硬是其常态。
小人与无赖，不讲理、不顾道义规矩，因其无原则底线。
与之交往，切忌过分憨直规矩，需灵活应变，否则必吃亏上当。
对付此类人，最佳策略便是不拘常理，以斗制斗。
心机四：勿过度犹豫，勇于决断。
既要顾全大局，又要维系和谐，还要推动工作，往往顾此失彼。
憨直与规矩，虽为美德，但在某些不良领导眼中，却成了可欺压的标志。
面对此类领导，切勿过分顾及和谐，否则将长期受压制。
他人不仁，你自不必讲义，敢于决断，撕破面子，亦是一种重要能力。
心机五：防人之心，勇于怀疑。
心善固然好，但需以自我保护为前提。古语云：“害人之心不可有，防人之心不可无。
”职场中，不可故意伤害他人，但亦需防范在利益冲突时，被他人故意伤害。
须知，利益面前，许多人无道德底线可言，不得不防。
因此，多留心眼，总无大错；频繁受骗，自身亦有问题。
心机六：拒绝滥好人，勇于自尊。
无论对谁，切勿为尊重他人而贬低自我，否则便是自毁长城。
逢迎讨好，虽短期效果显著，但长远来看，却大有害处。
一则，显得人无原则底线；二则，让人觉其卑贱，不值尊重。
人若不自重，他人更不会尊重，终将自食其果。
心机七：距离产生美，勇于孤独。
所谓距离，即言有所忌，行有所止，在憨直中不失灵活。
一方面，勿将心事全盘托出，适当伪装，他人不知你心思，自不敢轻视；另一方面，勿随意向人倾诉不幸，多数人并不关心，过度倾诉只会让人视你为弱者。
因此，内心需强大，复杂非目的，保护自己才是真谛。
